阿联酋法律问答:劳动法适用于自由区吗？

本期讨论内容是阿联酋劳动法是否适用于自由区，自由区的工作人员的合法权益究竟有哪些？以下是几个经典问题的解答：

我在Abu Dhabi自由区的公司工作，我们的公司受迪拜劳动法的保护吗？如果不是的话，那么我们的合法权益有哪些呢？

阿联酋的公司法规定，成立公司的话必须有当地的投资人或者保人。但是在自由区的公司是不必遵守这项规定的。所以有很多公司为了避免一些冲突和纠纷，会选择把公司设立在自由区。

的确，有些法律是不管制自由区的，比如税法。只有在自由区的公司越过自由区活动的边界的时候，这些法律才会起作用。但是像联邦刑法这样的法律是适用于自由区的。而劳动法也是管制自由区的。只要自由区的员工与公司发生纠纷，劳动法一样会起作用。

劳动法第65条规定，员工每天的工作时间不得超过8小时。劳动法第66条规定，员工不得连续工作超过5小时。在劳动法第66条中也有说明，只有雇主有权组织工作时间，员工不得擅自更改工作时间。因此，在没有取得雇主的同意之前，你不能擅自更改工作时间安排。而且你也不能提前1小时离开公司。