阿联酋新劳动法:私营和政府部门雇员有3种工作模式可供选择

迪拜全酋通据本地媒体资料，从 2022 年 2 月 2 日起，阿联酋公民和居民可以在联邦政府和上市公司获得灵活的临时或兼职工作。

周一，人力资源和酋长国部根据第 1 号联邦法令公布了新的一般规定。2021 年第 47 号法令，旨在统一全国的工作系统。 新条款扩大了全职工作的选择范围，让员工在申请联邦政府或私人工作时有机会获得灵活的、临时的或兼职的合同。  上个月早些时候，该部根据新劳动法为私营部门提供了工作模式。随着该国努力建立一个灵活、一体化的工作场所，以应对后疫情时代并吸引全球人才，一般规定将工作模式扩展到联邦政府部门。

只要不违反法律规定的最长工作时间，即每周 48 小时和三周 144 小时，员工可以组合多种工作模式。

从明年开始，人们将能够在阿联酋的工作场所获得以下工作模式： 

兼职工作：该计划允许员工根据合同在现场或远程为多个雇主工作特定的小时数或天数。

临时工作：根据项目或特定任务雇用员工。合同随着项目的完成而终止。

弹性工作制：该计划下的合同使员工可以根据工作条件和要求在不同的日期和时间工作。员工可以选择他们的工作时间。