你在迪拜找到了工作，接下来呢?全酋通招聘跟你说几句！

迪拜全酋通-中东领先的分类信息门户 迪拜全酋通消息：无需纳税的收入，无与伦比的生活质量，以及令人惊叹的美景，都是迪拜梦的一部分。然而，在你为了工作而搬到这里之前，或者在你换工作之前，还有一些事情需要注意。 以下是你签字之前要考虑的要点： 1、尽可能多地研究公司：确保你对公司做了充分的调查。如果你不在阿联酋，你可以看看住在这里的朋友是否可以帮助你确定公司的位置或者核其他信息。 2、合同：当他们提供工作合同时，你可以得到两种——有限的或无限的。有限的合同是指在特定的时间内提供一份工作，然后由双方周期性续期。无限期合同则不需要周期性的更新。 3、工资标准：对于一个在阿联酋转岗的人来说，应该知道薪水的趋势和期望。住在迪拜并不便宜，你的最大开销很可能是房租。你可以试着在迪拜一个经济实惠的地方租房，或者再添置一辆代步工具。总之，列出你预期的花费和目标，提出期望工资。 4、试用期：在阿联酋，试用期通常为6个月，这是法律允许的最高试用期，也是许多公司最常用的试用期。在试用期，你没有资格休假，你也很容易被解雇。确保你对这段时间里发生的每一件事都做好了准备。例如，推迟购买一辆汽车，或者短租房子。 5、通知期限规定：提前计划所有的风险是非常重要的。如果你决定在试用期或试用期后离职，通知期是需要考虑的一个条件。对于有限的合同，你不能在约定期限结束前不辞而别。在无限期合同中，最低通知期是一个月。如果你不提前通知公司，你可能要向雇主支付赔偿金。 6、你的权利：从飞到阿联酋再到获得签证，重新开始一份工作需要付出很多代价。你所有的签证费用将由你的雇主(保证人)承担，任何从你的工资中削减的协议都是非法的。同时，雇主也有责任为你买一份保险，报销你的交通费用。 7、格外注意：除非合同中明确提及，否则员工可能无法要求任何家庭福利。有些公司可能提供家庭保险、机票、学费和房租补贴。这对雇主来说不是强制性的。你可以问问公司的政策是否允许有额外的东西，但是，从法律上讲，你不能要求任何额外的东西。 迪拜全酋通 www.dubaiqqt.com