🍀【Yalla Group】 
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🍀【岗位】HR专员 
🍀【Base】迪拜 
 
🍀【工作内容】 
1.  薪资管理: 负责外包人员薪资结算的审核、汇总、报批及请付款，确保薪资发放的及时性。 
2. 入离调转管理：负责外包人员接入、调转和退出手续的办理，确保用工的合规性。 
3. 合同&档案管理: 负责外包人员劳务合同的签订及更新，以及信息台账和档案的建立与维护。 
4. 外包合作管理：负责外包合作合同的签订与执行，定期与外包**商沟通，解决合作中的问题，维护良好合作关系。 
5. 招聘管理：协助外包人员招聘工作，确保招聘流程的和合规性。 
6. 培训管理：组织外包人员的岗前培训，确保其了解公司政策和服务要求。 
7. 服务质量管理：协助项目组对外包人员进行月度服务质量评价及沟通工作。 
🍀【任职要求】 
1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 
2. 工作经验：具备1-3年人力资源或外包管理相关工作经验。 
3. 语言要求：英语可作为工作语言。 
4. 知识要求： 熟悉薪资、合同管理和人事档案，了解相关法律法规。 
5. 技能要求： 精通Excel及数据分析工具，具备强大的数据处理和分析能力。 
6. 沟通能力： 优秀的沟通和协调能力，能有效管理与外包**商和内部团队的关系。 
7. 工作态度： 具备高度的责任感和细致的工作态度，确保档案信息的准确无误。 
8. 团队合作：良好的团队合作精神，能在多任务环境中高效工作。。 
 
🍀【公司福利】 
1. 周末双休 ，弹性制上下班（8:00-17:00或9:00-18:00），带薪年假及往返机票； 
2. 财富健康双保障，工作生活两平衡； 
☘️Premium医疗保险、绩优调薪与年终奖； 
☘️日常团建、零食水果咖啡、每周运动日（🏐//足球/🏸）、月月生日party、节假日福利、年度体检、年度培训基金； 
3. 多元化的学习成长环境，提供入职培训、以师带徒、内部分享交流机会。
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