阿联酋部分企业延长圣诞假期至新年，让员工“彻底放松”

据本地媒体报道，阿联酋部分企业为员工提供延长至一月初的圣诞假期，暂停非必要业务，让员工在紧张的一年工作后得以完全放松，同时仅维持有限的关键服务。

BCD Global公司董事长安加德·贝迪博士（Dr Angad Bedi）表示，这一举措源于对绩效与员工福祉的长期考量，而非短期产出。“在此期间，非必要业务暂停，让团队能够完全放松，而关键职能在有需要时会以有限、轮换的方式继续运作，”她指出，这种安排确保了业务连续性，同时不给整个团队带来压力。

“年底往往是持续高强度工作期，一次刻意安排的休整能让团队得以调整、应对疲劳，并以更专注、更清晰的状态回归工作，”他表示，“这项自愿举措与阿联酋现有劳动保护条例相辅相成，也反映了我们的理念。”他补充道，在全球市场范围内，雇主们日益认识到疲劳和职业倦怠对生产力、参与度和决策力的影响。“通过主动应对这一问题，我们旨在支持个人健康与组织韧性。”

人力资源专业人士表示，此类停工休假或可预测的假期安排，也有助于管理外部期望。迪拜人力资源顾问鲁达·马哈茂德（Rouda Mahmoud）称，企业会提前告知客户与合作伙伴相关安排，从而减少员工在本应休息的时期仍需随时待命的压力。

在阿联酋，官方公共假期每年都会公布，适用于公共和私营部门，假期日期根据具体节日，分别依据公历或伊斯兰历确定。尽管圣诞节未被列为联邦公共假期，但企业有权自行制定内部休假政策。尽管并非所有企业都会将圣诞假期延长至新年，但阿联酋多家企业已在圣诞节（12月25日）当天，部分企业还在12月26日安排了内部休假，形成一个长周末。

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