沙特华人网|沙特阿拉伯的工资比阿联酋的高

迪拜-根据周三发布的Hays Saudi Arabia Salary&Employment Trends报告，沙特阿拉伯2019年获得加薪的在职专业人士人数高于阿联酋。

45%的员工在沙特阿拉伯经历了加薪，最常见的是加薪5-10%，而在阿联酋，加薪幅度较低的40%，通常不到5%。

海湾地区Hays公司董事总经理克里斯 格雷夫斯（Chris Greaves）表示：“考虑到沙特为实现2030年愿景而实施的大规模投资计划，以及这一计划在沙特创造的活动蜂巢，这些统计数字并不令人惊讶。”。

“沙特阿拉伯的就业人数很高，对人才的需求显著增加。反过来，雇主必须与他们提供的工资相竞争，才能在竞争中吸引最优秀的人才。”

该报告调查了沙特阿拉伯的1000多家雇主和雇员，发现在地区范围内，加薪在利雅得最为普遍，几乎一半的专业工作人员（48%）得到了加薪。同样值得注意的是，超过15%的最高加薪幅度在吉达最为频繁。

“作为沙特阿拉伯的主要商业中心，利雅得是加薪最多的地方，这并不奇怪，因为这里的雇主对顶尖人才的竞争最激烈，加薪是短期内确保这些人才的可靠途径之一。”

“也就是说，我们看到公司对谁以及如何提供加薪有选择性。格雷夫斯补充说：“统计数据显示，2019年，沙特阿拉伯仍有一半以上的职业人士的工资没有任何变化，加薪也并非易事。”。

事实上，报告发现，2019年，51%的职场人士薪酬保持不变，只有36%的雇主提供全公司加薪。

“和海合会的其他成员一样，公司里每个人都会加薪，但这种情况并不常见。相反，雇主对他们提供的薪酬（基于员工个人表现）采取战略性的态度，以便最好地管理他们的底线。”

展望未来，64%的雇主和63%的雇员预计沙特阿拉伯2020年的工资会增加，这比阿联酋57%的雇员说的更乐观。

“我们在沙特阿拉伯采访的专业人士肯定比在阿联酋更看好他们的薪资前景。这主要是由于与阿联酋更为成熟的商业环境相比，沙特阿拉伯正在发生的新兴活动。随着商业活动的不断增加，专业人士看到了他们职业发展的更多机会和对他们技能的更多需求。

“然而，它仍然认为，不应假定所有工人都会加薪。我们预计，高技能人才将获得最高工资和加薪，他们拥有在预算和时间限制内实现业务目标的经验和专业技能。”

格雷夫斯说：“总的来说，我们预计这种趋势将像去年一样继续下去，到2020年，超过一半的专业人员工资将保持不变，略低于一半，增幅高达10%。”。

峰宇团队，80后穆斯林团队，都在沙特留学五年以上，用真理的视角看世界，用温暖的心态看人生。关注峰宇团队，和穆斯林兄弟姐妹一起学习共勉。

编辑：峰宇

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